1. Sr Monteur Elektrotechniek

Sr Monteur Elektrotechniek

  • HBO/MBO 4
  • 36 uur
  • Arnhem/Zevenaar/Elst
  • € 2.832 - € 3.824 (FWG 45)
  • Vast
Vorige vacature 5/6
Solliciteren kan tot en met 21 mei 2024

Sr Monteur Elektrotechniek

Professionaliteit, Gastvrijheid, Ondernemerschap en Lef. Dat zijn de kernwaarden van ziekenhuis Rijnstate. Passen deze kernwaarden ook goed bij jou? En zoek je een baan als senior monteur Elektrotechniek, lees dan verder! Jij bent welkom!

Cao loonsverhoging, salaris per 1 juni 2024 min €2982,- /max €4015,-

Wat ga je doen?

Als senior monteur Elektrotechniek in ons team Onderhoud & Instandhouding ben je verantwoordelijk voor de staat van onderhoud van de installaties. Jij voert planmatig onderhoud uit, lost storingen op, zoekt actief naar mogelijkheden om storingen te voorkomen en koppelt je ervaringen terug. Hiermee kunnen we de kwaliteit van onze installaties nog verder verhogen. Daarnaast assisteer en adviseer je bij de uitvoering van werkzaamheden door externe bedrijven. Je bent aanspreekpunt voor je collega’s en je begeleid nieuwe medewerkers en stagiairs tijdens hun inwerkperiode. En rouleer je mee in de storingsdienst.

Je voert overleg met jouw Teamleider en Werkvoorbereider over de uitvoering en voorgang van alle werkzaamheden. Natuurlijk ben op de hoogte van alle ontwikkelingen op jouw vakgebied en bezit specifieke kennis op deelgebieden zoals onder andere licht- en kracht installaties, verpleegoproepinstallaties (VOS), regelingen & besturingen, brandmeldinstallaties en toegangscontrole tot noodstroominstallaties.

Over jouw nieuwe team

Je werkt samen binnen een team van 35 Rijnstate collega’s aan de techniek. Samen met ons inspecteer je, beheer en onderhoud je technisch hoogwaardige, complexe installaties en apparatuur.

Onze afdeling is verantwoordelijk voor het (planmatig) onderhoud van alle gebouw gebonden installaties en apparatuur en de instandhouding (het doen van inspecties en storingen). Dit doen we in normale dagdienst en in een 7 x 24 uurs consignatiedienst.

Onder onze afdeling valt het onderhoud van de (hoofd)verdeelinrichting, stoominstallaties, noodstroom installaties, waterbehandeling, centrale koelvoorziening, luchtbehandeling, water- en gasdistributie, maar ook bedden, patiëntenkamers, verpleeg- en oproepinstallaties, operatiekamers en brandmeld- en sprinkler installaties. Kortom een technisch hoogwaardige afdeling met veel disciplines.

Je bent werkzaam op onze 5 locaties in Arnhem, Zevenaar, Velp en Elst.

Wat neem je mee?

  • Je bent in het bezit van een mbo-diploma Elektrotechniek niveau 4 en beschikt over een mbo+ denkniveau met kennis van de NEN1010 en de NEN3140. Je onderscheid hoofd- en bijzaken en weet goed in te schatten welke oplossingsrichting effectief is om een probleem te verhelpen. Jij bent de professional!
  • Je hebt kennis van licht- en kracht installaties, verpleegoproepinstallaties (VOS), regelingen & besturingen, brandmeldinstallaties en toegangscontrole tot noodstroominstallaties.
  • Je hebt al meerdere jaren (aantoonbare) ervaring in een vergelijkbare rol als senior en vind het leuk om je collega’s te ondersteunen en aan te sturen. Dit toon je ook bij het aansturen van externe firma’s.
  • Je bent nieuwsgierig van aard, je bent bereid te leren en mee te denken in een veranderende organisatie. Kortom, je hebt een proactieve ondernemende houding!
  • Je toont voorbeeldgedrag richting jouw collega’s. Het maken van afspraken en nakomen ervan is je tweede natuur.
  • Je reageert kalm en beheerst in onverwachte of stressvolle situaties. Je werkt in een ziekenhuis en dat zie je terug in jouw inlevingsvermogen. Je bent gastvrij!
  • Je bent nuchter, communicatief sterk, verantwoordelijk. Je hebt lef, bent positief kritisch en deelt dat met ons. Wij waarderen dat!

Dit krijg je ervoor terug

Wij doen je een marktconform aanbod op basis van jouw kennis en ervaring!

  • Een vast contract voor 36 uur per week. Arbeidsvoorwaarden en salaris op basis van de CAO Ziekenhuizen. Salarisschalen CAO Ziekenhuizen (zie ook salaristabel 1 december 2023 en salaristabel 1 juni 2024).
  • Veelzijdige, uitdagende en zelfstandige functie binnen een betekenisvolle informele afdeling die midden in de maatschappij staat.
  • Basissalaris binnen schaal 45 van de CAO Ziekenhuizen van minimaal € 2.832,- en maximaal € 3.824,- bruto per maand voor een 36 urige werkweek; per 1 juni 2024 stijgt je salaris nog eens met 5% (min. € 2.982,- en max. € 4.015,-)
  • Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%
  • Aandacht voor en mogelijkheden tot leren en ontwikkelen.
  • We zijn goed bereikbaar met het OV, de fiets en de auto. Voor je fiets hebben we overdekte fietsenstallingen. Kom je met de auto? Die parkeer je gratis op korte afstand van het ziekenhuis en met onze shuttlebus ben je binnen 5 minuten op je werkplek.

Nieuwsgierig?

Solliciteer direct en stuur je CV en motivatie naar Roeland Kavelaar, 06 - 25 50 66 44, rkavelaar@rijnstate.nl. Ook kun je bij mij terecht als je nog aanvullende vragen hebt!

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton in deze vacature tekst op de werkenbijrijnstate vacaturepagina. Richt je motivatie en CV ter attentie van Arjen Haanskorf, teammanager a.i. Onderhoud & Instandhouding.

Voor informatie over de voortgang van de procedure kun je contact opnemen met Roeland Kavelaar, Recruiter, telefoon 06-25506644 of via rkavelaar@rijnstate.nl.

Van alle nieuwe medewerkers wordt voorafgaand aan de indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) gevraagd. De kosten hiervoor worden vergoed door Rijnstate.

Wij wachten de sluitingsdatum niet af en voeren eerder gesprekken met geschikte kandidaten. Deze vacature blijft open staan totdat wij een geschikte kandidaat hebben aangenomen. Na de sluitingsdatum wordt de vacature weer online geplaatst als er op dat moment nog geen geschikte kandidaat is aangenomen, dit heeft verder geen invloed op lopende sollicitaties.

Handig om te weten

Naast een persoonlijk gesprek, bestaat ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te kijken in ons team. En als het van beide kanten klikt, mag je van ons direct een mooi aanbod verwachten!

Onze patiënten zijn van verschillende komaf en achtergrond. Hoe meer verschillende collega’s wij hebben, hoe beter wij de connectie kunnen maken en hoe beter onze service wordt. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van onze patiënten die ons ziekenhuis bezoekt. Bij ons kun je gewoon jezelf zijn, je bent welkom!

Daarom kies jij voor Rijnstate!

  • Bijdragen aan de beste zorg met jouw kennis en kunde
  • Meewerken in innovatieve en duurzame projecten
  • Werken aan je ontwikkeling met ons Leerplein
  • Hybride werken met het Rijnstate Werkmodel
  • Aandacht en aanbod voor jouw vitaliteit
Andere banen

Of is dit iets voor jou?

werkenbijrijnstate.nl plaatst cookies, onder andere om de website gebruiksvriendelijker te maken. Je blijft anoniem. Meer informatie lees je in onze privacyverklaring.