“Bij Rijnstate vragen ze hoe het met je gaat als je een week ziek bent geweest”

Albert-Jan werkte 23 jaar als IC-, SEH- en PACU-verpleegkundige bij een UMC voordat hij naar Rijnstate overstapte. Een goede zet wat hem betreft: “Bij Rijnstate is het veel persoonlijker. Hier vraagt een arts hoe het met je is als je een week ziek thuis bent geweest. In mijn vorige baan werkte ik vaak met mensen die ik eigenlijk amper kende.”

PACU aanleiding om te solliciteren

De directe aanleiding voor Albert-Jan om bij Rijnstate te solliciteren was de komst van een PACU (Post Anesthesia Care Unit) bij de afdeling Recovery, begin 2019. “Ik merkte dat ik na al die jaren toe was aan iets nieuws. De laatste 2 jaar werkte ik op de SEH, maar dat paste helemaal niet bij me. Omdat ik bij mijn vorige werkgever ook 7 jaar met plezier als PACU-verpleegkundige heb gewerkt, besloot ik contact op te nemen met Rijnstate waar toen de combifunctie recovery-/PACU-verpleegkundige werd geïntroduceerd. Gelukkig kon ik met mijn gespecialiseerde achtergrond en wat extra bijscholing vrij makkelijk instromen.”

Combi recovery en PACU maakt werk extra interessant

“De combi tussen recovery en PACU maakt het werk extra interessant. Zo hebben we hier te maken hebben met een brede patiëntencategorie, van laag tot hoog complex. Patiënten waar de kans op complicaties na afloop van de operatie relatief groot is, zoals mensen met COPD, hartklachten of overgewicht, komen nu eerst op de PACU in plaats van de IC of MC voordat ze naar de verpleegafdeling gaan.”

Betrokken artsen die vertrouwen schenken

Het persoonlijke is wat hem betreft kenmerkend voor Rijnstate: “Ondanks dat het een groot regionaal ziekenhuis is, kennen we elkaar. Het is hier kleinschalig en mede daardoor slagvaardig. Dat zie ik hier ook terug op de Recovery. De lijntjes zijn kort, onze artsen zijn betrokken en ze geven ons vertrouwen. Hierdoor ervaar ik vrijheid en heb ik het gevoel dat ik veel van mezelf in m’n werk kwijt kan. Wat trouwens mooi meegenomen is, dat je over het algemeen bij een perifeer ziekenhuis als Rijnstatie iets meer verdient. Dat komt omdat de loonschalen wat meer tredes kennen dan in de cao van de UMC’s. Niet doorslaggevend, maar toch.”