Leren en ontwikkelen

Binnen Rijnstate sta jij aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Werken en leren gaan hand in hand en daarom vinden we het belangrijk dat zoveel mogelijk geleerd wordt op de werkplek. Er worden klinische lessen, casusbesprekingen, intervisie, scholingsdagen georganiseerd en je kunt deelnemen aan verschillende werkgroepen of meedenken in werkprocessen en zorgontwikkelingen. Ongeacht je functie bieden we je tal van opleidingsmogelijkheden aan, zoals medische/verpleegkundige opleidingen, trainingen en e-learning.

Werk je in een bedrijfsondersteunende functie, bijvoorbeeld als ICT-specialist, kwaliteitscoördinator, beveiliger, financieel adviseur, medewerker inkoop of HR-adviseur, dan bieden we je de mogelijkheid om vakgerichte trainingen of opleidingen te volgen bij externe partijen.

Behalve vakinhoudelijk, kun je je binnen Rijnstate ook breder ontwikkelen. Voor workshops en cursussen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, zoals bijvoorbeeld stresspreventie of omgaan met agressie kun je terecht op ons Fitplein of bij een trainingsbureau.

Lees meer over:

• Stage verpleegkunde
• Leerwerktrajecten
• Management Development