1. Verpleegkundige
werken bij rijnstate verpleegkundigen

Wil jij werken als verpleegkundige bij Rijnstate?

Wil jij voorop lopen in zorg, dan kies je voor Rijnstate! Of je nu inservice, mbo of hbo opgeleid bent, starter of ervaren bent, wij hebben vrijwel altijd mogelijkheden voor jou! Nieuwsgierig?

Bekijk alle vacatures voor verpleegkundigen en reageer snel »

Inwerkprogramma op maat 

Om het beste uit jezelf te halen, is het cruciaal dat jíj op je plek zit. Dat begint natuurlijk met het inwerken. Wanneer je bij ons start, word je goed opgevangen en door een of meerdere collega’s ingewerkt. Iedere afdeling heeft zijn eigen basis inwerkprogramma. Daarbij is altijd sprake van maatwerk. Jouw behoeften en achtergrond zijn het uitgangspunt bij de uiteindelijke invulling van jouw inwerktraject.  

 


Deskundigheid verpleegkundigen wordt gewaardeerd

Met ruim 1.500 mensen vormen verpleegkundigen binnen Rijnstate de grootste beroepsgroep. Hun deskundigheid wordt gezien en gewaardeerd. Verpleegkundigen praten mee over het beleid door middel van de Verpleegkundige Advies Raad en het Verpleegkundig Platform. Rijnstate ondersteunt verpleegkundigen in het continu ontwikkelen van hun professionaliteit door middel van het teamontwikkelingsproject Verpleegkundige van Morgen. Uit het landelijk onderzoek RN2Blend blijkt dat dit project, mede dankzij corona, haar vruchten afwerpt. In Rijnstate pakken verpleegkundigen steeds meer zelf de regie. Meer hierover lees je hier.

 

Organisatiecultuur

Rijnstate biedt je een inspirerende omgeving om veel te leren en jezelf te ontwikkelen. Verder is Rijnstate qua omvang vrij overzichtelijk. Groot genoeg om als ziekenhuis serieus mee te tellen en inhoudelijk aantrekkelijk te zijn voor zorgprofessionals. Maar niet té groot waardoor je je collega’s niet meer kent. We gaan dan ook informeel met elkaar om. Dat zie je bijvoorbeeld terug in de samenwerking tussen artsen en verpleegkundigen. Bij Rijnstate is het ‘je en jij’ in plaats van ‘u’.

 

 

Dienstverbanden, uren en werktijden

Meestal begin je bij Rijnstate met een tijdelijk contract met als doel dit later om te zetten naar vast. Maar steeds vaker krijg je meteen een vast contract. De uren variëren per vacature. Een fulltime dienstverband bedraagt 36 uur per week, parttime meestal 24 tot 32 uur. Op de meeste afdelingen ben je inzetbaar op drie verschillende diensten: de vroege dienst (07.00 uur – 15.30 uur), de late dienst (15.00 – 23.30 uur) en de nachtdienst (23.15 uur -07.15 uur), maar er zijn afdelingen die daarvan afwijken zoals Geriatrie. Ook zijn er afdelingen waar de vroege dienst om 8.00 uur begint. Op vrijwel alle afdelingen heb je te maken met weekenddiensten. Deze worden in goed overleg met jou en je collega’s vastgesteld.

 

Arbeidsvoorwaarden

Je salaris varieert van functieschaal 45 tot 55 (€ 2.319,- tot € 4.227,- bruto per maand) binnen de CAO ziekenhuizen. Dit is onder andere afhankelijk van de functie en de afdeling waar je werkt. Daarnaast ontvang je als medewerker bij Rijnstate ook vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier. Alle locaties van Rijnstate zijn goed bereikbaar met de auto en met het openbaar vervoer. Als verpleegkundige op de locatie in Arnhem-Noord krijg je een gratis parkeerpas voor late diensten, weekenddiensten, bereikbaarheidsdiensten en diensten op feestdagen. Overdag kun je je auto gratis parkeren bij het Openlucht Museum. Van daaruit rijden pendelbusjes naar Rijnstate. 

 


Aan het stuur van je eigen ontwikkeling

Binnen Rijnstate doen we veel aan verpleegkundig onderzoek en innovatie en zorgen we ervoor dat nieuwe kennis en inzichten op de werkvloer terechtkomen. Hierbij spelen diverse leerafdelingen binnen Rijnstate een doorslaggevende rol. Ook heeft Rijnstate een eigen opleidingsinstituut – het Leerhuis- dat opleiding en training faciliteert. Op afdelingsniveau zijn we actief met klinische lessen, casusbesprekingen en scholingsdagen. Maar je zit ook zelf aan het stuur. Zo kun je deelnemen aan verschillende werkgroepen, je kunt jezelf specialiseren en/of vakinhoudelijke cursussen volgen. Ook zijn er regelmatig symposia waar je met je collega’s naartoe gaat.

Doorgroeimogelijkheden

Als Rijnstate hechten we aan een goede balans tussen mbo- en hbo – verpleegkundigen. Ook willen we onze medewerkers perspectief bieden. Wanneer je als mbo-verpleegkundige op termijn wil doorgroeien naar hbo –verpleegkundige, dan biedt Rijnstate jou die mogelijkheid. De afgelopen jaren zijn er veel verpleegkundigen die hun hbo-opleiding via deze weg met succes hebben afgerond.

Daarnaast kent Rijnstate loopbaanpaden naar specialistische afdelingen zoals de CCU (hartbewaking), IC, SEH en AOA (Acute Opname Afdeling). Op deze manier kun je jezelf klaarstomen voor een vervolgopleiding tot gespecialiseerd verpleegkundige op de CCU, IC of SEH.

Verder bestaat er voor gespecialiseerd verpleegkundigen de mogelijkheid om te rouleren tussen de IC, SEH en CCU. Meer informatie hierover vind je hier

 

Zelf de regie houden over je agenda?

Wil je zelf de regie houden over je eigen agenda en werken op de dagen en tijdstippen dat het jou uitkomt? Bijvoorbeeld omdat je voor je gezin wilt zorgen of meer ruimte wilt voor je hobbies? In dat geval treed je – onder dezelfde cao - in dienst van Select, het eigen flexbureau van Rijnstate. Je werkt dan als all-round verpleegkundige voor een vast aantal uren per week op vaste tijdstippen en dagen voor meerdere afdelingen. Behalve regie over je agenda, kan dit aantrekkelijk zijn als je nog niet weet welke richting je op wilt en eerst aan verschillende afdelingen wilt snuffelen.

 

Ellen Mul medewerker Rijnstate Select

 

Meer informatie of interesse?

Voor meer informatie over het werken als verpleegkundige bij Rijnstate kun je – geheel vrijblijvend - contact opnemen op met Stefan Putman, recruiter. M. 06-51521373. E-mail: sputman@rijnstate.nl.

Wil jij werken in een topklinisch ziekenhuis?
Vind jouw baan