1. Neonatologie verpleegkundige Geboortezorg 2022

Neonatologie verpleegkundige

  • hbo/mbo
  • 24 - 36 uur
  • Arnhem
  • FWG 55
    Max. € 4.391,- bruto p.m. bij fulltime dienstverband
Vorige vacature 12/24 Volgende vacature 14/24
Solliciteren kan tot en met 2 oktober 2022

Maak jij als neonatologie verpleegkundige het verschil? Vind jij naast het verlenen van professionele zorg ook het betrekken van ouders bij de zorg van de pasgeborene van groot belang? Dan komen wij graag in contact met jou!

In jouw werk als neonatologie verpleegkundige verleen jij intensive en specialistische zorg aan de pasgeborenen, die vanaf 30 weken zwangerschapsduur en minimaal 1 kilo wegen, zijn opgenomen.

De afdeling Geboortezorg heeft een Post-IC/HC status en een directe lijn met het Radboudumc. Dit zorgt dat je maatwerk levert aan deze kwetsbare en speciale patiëntjes. Moeder en pasgeborene zijn nooit gescheiden en verblijven dan ook in een gezinskamer, ook als er intensieve zorg nodig is.  

Naast het verlenen van deze intensieve zorg, zoals het bewaken en/of ondersteunen van de vitale functies, heb jij ook aandacht voor het psychosociale gedeelte van jouw werk. Er is veel aandacht voor de ouders. Zij worden zoveel mogelijk betrokken bij de zorg voor de pasgeborene. Het betrekken en begeleiden van de ouders gaat je goed af, je hebt hierin een coachende rol. Je werkt samen met je collega’s en ouders als team, waarbij ontwikkelingsgerichte zorg centraal staat.

In je werk als neonatologie verpleegkundige is er ruimte om aan te sluiten bij diverse werkgroepen en projecten voor jouw persoonlijke en professionele groei. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van zowel de afdeling Geboortezorg als het team.

Gema – neonatologie verpleegkundige:

"Werken op de afdeling Geboortezorg als neonatologie verpleegkundige is heel divers! Ons team is hecht en staat met hart en ziel klaar voor een gezin met een start die zij niet hadden verwacht. We geven een zeer kwetsbare groep intensieve en technische zorg. Onze Post-IC status zorgt ervoor dat we heel korte lijntjes hebben met de NICU van het Radboudumc, hierdoor zijn er minder overplaatsingen en kunnen kinderen eerder terug komen in ons ziekenhuis. Als een kind toch NICU-zorg nodig heeft, zijn we allen getraind in het uitvoeren van IC-zorg tot de NICU het kind komt ophalen; dat is heel erg leerzaam! Sinds 2020 liggen ook deze kwetsbare kleintjes op gezinskamers en kunnen ouders 24 uur per dag aanwezig zijn bij hun kind. Het is prachtig om te zien dat ouders niet enkel “bezoekers” meer zijn, maar dat ze kunnen en durven te zorgen voor hun kwetsbare kind. Voor mij betekent dat ik, naast het technische aspect, een coachende rol heb; ouders leren welke signalen hun kind afgeeft en wat zij kunnen doen om hun kind te helpen. Zo gaan ouders zelfverzekerder naar huis met hun kind."

Houd jij van het medisch-technische aspect van je werk, maar vind je het ook van belang om ontwikkelingsgerichte zorg te bieden, dan is het werken als neonatologie verpleegkundige op de afdeling Geboortezorg iets voor jou! Wil je eerst ervaren hoe het werken bij ons op de afdeling is? Neem dan contact met ons op voor een meeloopdag!

Geboortezorg

Werken op de afdeling Geboortezorg

Op de afdeling Geboortezorg bieden wij zorg aan vrouwen en pasgeborenen in de regio Arnhem en de Liemers. Dit doen we met een team dat bestaat uit obstetrie verpleegkundigen, klinisch verloskundigen, kraamverzorgenden, gynaecologen, neonatologen, kinderartsen, gespecialiseerde kinder- en neonatologieverpleegkundigen, pedagogisch medewerkers, verpleegkundig specialist, kinderfysiotherapeuten, psychologen, diëtisten, logopedisten en maatschappelijk werkers.

Kies je voor Rijnstate, dan kies je voor kwaliteit. Op de afdeling Geboortezorg bieden we zorg aan (aanstaande) moeders, pasgeborenen en te vroeggeboren of zieke baby’s. De afdeling heeft 34 gezinskamers waar moeder en baby samen verzorgd worden. Op deze kamer verzorgen we zowel de (zieke) moeder als de (zieke) neonaat en bieden we ook de partner een comfortabele slaapplek. De neonaat wordt nooit gescheiden van zijn ouders. Ook neonaten die intensieve neonatale zorg nodig hebben, worden vanuit deze filosofie verpleegd. In totaal kunnen er 22 zieke pasgeborenen worden verpleegd. Bovendien hebben wij de Post-IC/HC status en een directe lijn met het Radboudumc.

Het aantal partussen bedraagt op jaarbasis ongeveer 3000 waarvan 80% op medische indicatie. Sinds februari 2021 hebben we de beschikking over 11 nieuwe verloskamers. Deze kamers hebben de beschikking over een (beval) bad. Op de afdeling bieden we ook kortdurende zorg aan zwangeren op ons eigen observatorium. Hier kunnen vrouwen met een gynaecologische spoedeisende vraag terecht.

Wil je alvast een indruk krijgen van jouw toekomstige werkplek klik dan op deze link: https://www.rijnstate.nl/verloskunde

Ben je enthousiast geworden en wil je een dag mee willen lopen om te kijken of Rijnstate bij jou past? Neem dan contact op met één van de afdelingshoofden via 088-005 8914 of hoofdengeboortezorg@rijnstate.nl

Solliciteren

Heb je interesse in deze baan?

Rijnstate biedt jou:

  • Arbeidsvoorwaarden en salaris op basis van de cao ziekenhuizen.
  • FWG 55 (€ 3.115,-/max. € 4.391- bruto p.m. o.b.v. fulltime dienstverband á 36 uur p.w.). Inschaling hangt af van genoten opleiding en ervaring.
  • Een arbeidsovereenkomst van 24-36 uur voor onbepaalde tijd.
  • Vakantie- en eindejaarsuitkering 8,33%.
  • Flexeuro-regeling. Hiermee kun je o.a. een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding of bijvoorbeeld studiekosten.
  • Zowel fulltime (36 uur p.w) als deeltijd/parttime (minimaal 24 uur p.w) is mogelijk.
  • Goede bereikbaarheid per auto en OV.
  • Gratis parkeren bij Openlucht Museum tussen 06.15 en 19.00 uur met pendelbusdienst tussen museum en locatie Arnhem-Noord v.v. (ca. 5 minuten enkele reis).
  • Gratis parkeerpas late-/weekend-/bereikbaarheidsdiensten en diensten op feestdagen.
  • Een zeer actieve personeelsvereniging (De Spil): leuke activiteiten o.h.g.v. sport, reizen en cultuur. Denk aan skireis en met korting bezoeken van concerten.
Gerelateerde vacatures

Droombaan (nog) niet gevonden?

werkenbijrijnstate.nl plaatst cookies, onder andere om de website gebruiksvriendelijker te maken. Je blijft anoniem. Meer informatie lees je in onze privacyverklaring.