Monteur Algemeen Onderhoud

Professionaliteit, Gastvrijheid, Ondernemerschap en Lef. Dat zijn de kernwaarden van ziekenhuis Rijnstate. Ben jij dat ook? En zoek je een baan als Facilitair medewerker /medewerker Algemeen Onderhoud, lees dan verder! Jij bent welkom!

Cao loonsverhoging, salaris per 1 juni 2024 min €2429,- /max €3440,-

Wat ga je doen?

Als Facilitair medewerker / medewerker Algemeen Onderhoud in ons team Onderhoud & Instandhouding ben je verantwoordelijk voor de staat van onderhoud van de installaties. Jij voert (klein) technisch onderhoud en ondersteunende werkzaamheden uit aan gebouwen, inventaris, apparatuur en terrein en lost storingen op in dagdienst. Daarnaast assisteer en adviseer je bij de uitvoering van werkzaamheden door externe bedrijven.

Je voert overleg met jouw Teamleider, Werkvoorbereider en Senior Monteur over de uitvoering en voorgang van alle werkzaamheden.

Over jouw nieuwe team

Je werkt samen binnen een team van 35 Rijnstate collega’s aan de techniek. Samen met ons inspecteer je, beheer en onderhoud je onze installaties en apparatuur.

Onze afdeling is verantwoordelijk voor het (planmatig) onderhoud van alle gebouw gebonden installaties en apparatuur en de instandhouding (het doen van inspecties en storingen). Dit doen we in normale dagdienst (en in een 7 x 24 uurs consignatiedienst).

Onder onze afdeling valt het preventief en correctief onderhoud van alle gebouw en gebonden installaties, terreinen en inventaris uit het ziekenhuis.

Je bent werkzaam op onze 5 locaties in Arnhem, Zevenaar, Velp en Elst.

Wat neem je mee?

• Je bent in het bezit van een mbo-diploma niveau 2 en beschikt over een mbo+ denkniveau met kennis van bouwkundig onderhoud en enige kennis van elektrotechniek en mechanische techniek. Je onderscheid hoofd- en bijzaken en weet goed in te schatten welke oplossingsrichting effectief is om een probleem te verhelpen. Jij bent de professional!
• Je bent nieuwsgierig van aard, je bent bereid te leren en mee te denken in een veranderende organisatie. Kortom, je hebt een proactieve ondernemende houding!
• Je toont voorbeeldgedrag richting jouw collega’s. Het maken van afspraken en nakomen ervan is je tweede natuur.
• Je reageert kalm en beheerst in onverwachte of stressvolle situaties. Je werkt in een ziekenhuis en dat zie je terug in jouw inlevingsvermogen. Je bent gastvrij!
• Je bent nuchter, communicatief sterk, verantwoordelijk. Je hebt lef, bent positief kritisch en deelt dat met ons. Wij waarderen dat!

Dit krijg je ervoor terug

Wij doen je een marktconform aanbod op basis van jouw kennis en ervaring!

• Een vast contract voor 36 uur per week. Arbeidsvoorwaarden en salaris op basis van de CAO Ziekenhuizen. Salarisschalen CAO Ziekenhuizen (zie ook salaristabel 1 december 2023 en salaristabel 1 juni 2024).
• Veelzijdige, uitdagende en zelfstandige functie binnen een betekenisvolle informele afdeling die midden in de maatschappij staat.
• Basissalaris binnen schaal 35 van de CAO Ziekenhuizen van minimaal € 2.279,- en maximaal € 3.276,- bruto per maand voor een 36 urige werkweek; per 1 juni 2024 stijgt je salaris nog eens met 5% (min. € 2.429,- en max. € 3.440,-) .
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%
• Aandacht voor en mogelijkheden tot leren en ontwikkelen
• We zijn goed bereikbaar met het OV, de fiets en de auto. Voor je fiets hebben we overdekte fietsenstallingen. Kom je met de auto? Die parkeer je gratis op korte afstand van het ziekenhuis en met onze shuttlebus ben je binnen 5 minuten op je werkplek.

Nieuwsgierig?

Solliciteer direct en stuur je CV en motivatie naar Roeland Kavelaar, 06 - 25 50 66 44, rkavelaar@rijnstate.nl. Ook kun je bij mij terecht als je nog aanvullende vragen hebt!

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton in deze vacature tekst op de werkenbijrijnstate vacaturepagina. Richt je motivatie en CV ter attentie van Arjen Haanskorf, teammanager a.i. Onderhoud & Instandhouding.

Voor informatie over de voortgang van de procedure kun je contact opnemen met Roeland Kavelaar, Recruiter, telefoon 06-25506644 of via rkavelaar@rijnstate.nl.

Van alle nieuwe medewerkers wordt voorafgaand aan de indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) gevraagd. De kosten hiervoor worden vergoed door Rijnstate.

Wij wachten de sluitingsdatum van de vacature niet af. Tussentijds kunnen wij gesprekken voeren.

Handig om te weten

Naast een persoonlijk gesprek, bestaat ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te kijken in ons team. En als het van beide kanten klikt, mag je van ons direct een mooi aanbod verwachten!

Onze patiënten zijn van verschillende komaf en achtergrond. Hoe meer verschillende collega’s wij hebben, hoe beter wij de connectie kunnen maken en hoe beter onze service wordt. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van onze patiënten die ons ziekenhuis bezoekt. Bij ons kun je gewoon jezelf zijn, je bent welkom!