AIOS Long en Tuberculose OOR Oost Nederland
- wo
- 46-48 uur
- Arnhem
- umc schaal 11A , cao ziekenhuizen FWG65
Kom jij het verschil maken voor onze patiënten?
Reageren kan alleen via de website van het Radboud.
We zijn gezamelijk op zoek naar 3 assistenten in op leiding (AIOS) voor de opleiding Longziekten en Tuberculose in de regio Oost Nederland (CWZ, Radboudumc, Rijnstate). De regionale samenwerking leidt ertoe dat de AIOS de best mogelijke blootstelling krijgt aan de verschillende expertise die in de afzonderlijke ziekenhuizen aanwezig is. Hierdoor kan door persoonlijke profilering het maximale uit de eigen opleiding worden gehaald door de AIOS.
Al sinds jaar en dag is er, mede door de gunstige reisafstand, een laagdrempelige uitwisseling van assistenten tussen de drie ziekenhuizen. Daarbij is de sfeer van de ziekenhuizen complementair aan elkaar. De visie op opleiden is in de afgelopen jaren naar elkaar toe gegroeid, waarbij participatie en verantwoordelijkheid voor patiëntenzorg als belangrijke basis wordt gezien voor opleiden.
Longartsen, physician assistants, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en verschillende paramedici leiden je in gezamenlijkheid op. We besteden nadrukkelijk aandacht aan het ontwikkelen van je algemene competenties en vragen je te excelleren op jouw sterke kanten. Wij leiden longartsen op die zinvolle, integrale en persoonsgerichte zorg leveren. Daarnaast vragen we van jou dat je je in onze regio ontwikkelt op het gebied van research, zorginnovatie of onderwijs.
Afdeling
OOR-ON staat voor Onderwijs- en OpleidingsRegio Oost-Nederland. Het is een samenwerking van het Radboudumc met andere ziekenhuizen in de regio. Het opleidingscluster Long en Tuberculose OOR-ON bestaat uit het Radboudumc (Nijmegen), CWZ( Nijmegen) en Rijnstate ziekenhuis (Arnhem). Beide perifere klinieken behoren tot de stichting topklinische ziekenhuizen (STZ).
De longartsen van de opleidingsregio Oost Nederland (CWZ, Radboudumc, Rijnstate; Nijmegen/Arnhem) willen actief vormgeven aan de regionale opleiding tot longarts. Het betreft drie vacatures over de regio.
Alle drie ziekenhuizen beschikken over de volledige opleidingsbevoegdheid waarbij alle elementen van de gehele opleiding tot longarts gevolgd kunnen worden. Juist om voor een AIOS een opleidingstraject te bieden dat kan worden afgestemd op de kwaliteiten van een individuele AIOS maken we gebruik van de verschillende expertisegebieden in deze drie ziekenhuizen.
Past deze vacature bij jou of iemand die je kent?
Jouw vaardigheden.
Afgeronde opleiding geneeskunde en BIG geregistreerd
- Je hebt de ambitie om het beste uit jezelf te halen en met oog voor het grotere geheel.
- Je beschikt over de nodige ervaring in de longgeneeskunde en/of interne geneeskunde en hebt aantoonbare interesse om longarts te worden.
- Je hebt affiniteit en bij voorkeur wetenschappelijke en/of klinische ervaring met het vak longziekten.
Scan de QR code hier naast om direct te solliciteren.
- Je hebt je een proactieve houding in het inrichten en vormgeven van je eigen opleiding.
- Je hebt naast ambitie en collegialiteit, goede sociale en communicatieve eigenschappen.
- Je bent zelfstandig, maar ook zeker een teamspeler. Daarnaast heb je een flexibele en positieve instelling.
Interesse in deze baan?
Arbeidsvoorwaarden
De startdatum is 1 juni 2023. In je opleidingstraject wissel je, gezien de huidige afspraken tussen de verschillende ziekenhuizen, regelmatig van contract en arbeidsvoorwaarden.
Rijnstate en CWZ volgen cao ziekenhuizen en het RadboudUMC volgt de cao umc
Sollicitatieprocedure
Kom jij het verschil maken voor onze patiënten?
Solliciteer vóór 1 februari 2023 via de website van het Radboud UMC. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 7. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. De selectieprocedure zal door de drie ziekenhuizen gezamenlijk plaatsvinden. Afhankelijk van je talenten en je voorkeuren, maar ook de indruk die het selectieteam van je heeft zal vervolgens over het uiteindelijke opleidingstraject worden gesproken. Uiteraard komen daar alle elementen van de opleidingsvoorwaarden in aan bod.
Heb je nog vragen? Neem contact op met Anneke van Veen, opleider CWZ via (024) 365 87 56, met Wanda Hagmolen of ten Have, opleider Radboudumc via (024) 361 03 25 of met Lisette van der Velden, opleider Rijnstate via (088) 005 66 38.
Van alle nieuwe medewerkers wordt voorafgaand aan de indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. De kosten worden vergoed.
Scan de QR code hier naast om direct te solliciteren.
