
Teammanager Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie en Centrum Bijzondere Tandheelkunde
- hbo
- 32 uur
- Arnhem
- FWG 60Max. € 5.212- bruto p.m. bij fulltime dienstverband
Ben jij dé ervaren en ondernemende teammanager die wij zoeken om verder te bouwen met team Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie (MKA) en het Centrum voor Bijzondere Tandheelkunde (CBT)? Voel jij je thuis in een ondernemende, servicegerichte omgeving en heb je oog voor de menselijke kant van je werk als teammanager? Dan zoeken wij jou!
Vanwege de interne doorstroom van de huidige leidinggevende ontstaat er ruimte voor een nieuwe teammanager voor de poliklinieken Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie en het Centrum voor Bijzonder Tandheelkunde. Jij geeft dagelijks direct en indirect leiding aan een team dat bestaat uit 18,5 FTE binnen MKA en 7,5 FTE binnen CBT. In jouw functie vertegenwoordig je de teams binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor een adequate communicatie, afstemming en overleg binnen deze poliklinieken.
- Je draagt actief bij aan het doorvoeren van veranderingen en procesverbeteringen in samenwerking met de medisch coördinatoren/aanspreekpunten van de vakgroepen en in samenwerking met de divisiemanager en medisch manager divisie.
- Je bent actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en stelt je koers bij als de resultaten tegenvallen, waarbij je jouw medewerkers betrekt.
- In de dagelijkse praktijk weet jij zowel op operationeel als op tactisch niveau te werken hetgeen vanuit de lijn verwacht wordt.
Als teammanager bewaak je het budget van de afdeling, stel je een jaarplan op en lever je een grote bijdrage aan het beleid van de afdeling, maar ook van de divisie Planbare Zorg. Je bent dus een belangrijke sparringpartner voor het hogere management en de vakgroepen als het gaat om het middellange tot lange termijnbeleid. Je rapporteert aan de divisiemanager in de divisie Planbare Zorg en je zoekt actief de samenwerking op met je collega-teammanagers. Daarnaast werk je intensief samen met de medici waarvoor je tevens als stevige gesprekspartner fungeert.
Werken binnen de afdelingen CBT en MKA
Het team van de polikliniek Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie bestaat uit 20 doktersassistenten, 2 medisch secretaresses, 7 MKA-chirurgen en 3 MKA-chirurgen in opleiding. De polikliniek kenmerkt zich door de prettige werksfeer tussen specialisten en medewerkers en is een afdeling die altijd in beweging is. Hierdoor is er sprake van een gedreven team dat staat voor hard werken en dat veel passie heeft voor het vak. Ook is er een nauwe samenwerking met het centrum voor Bijzondere Tandheelkunde en vice versa. De vakgroep MKA-chirurgie is werkzaam op twee locaties, Rijnstate Arnhem en Arnhem-Zuid. In de loop van 2023 zal de vakgroep werkzaam zijn op locatie Elst in plaats van Arnhem-Zuid.
Het team van het Centrum voor Bijzondere Tandheelkunde locatie Arnhem bestaat uit 7 gediplomeerde tandartsassistenten, 2 medisch secretaresses, 1 mondhygiënist en 8 tandartsen. Zij zijn een enthousiast tandheelkundig team en zijn gespecialiseerd in specialistische prothetiek (MFP), Kaakgewrichtklachten (TMD) en tandheelkundige zorg aan angstige en gehandicapte (A&G) volwassenen en kinderen. Binnen het team zijn de lijntjes kort en heerst er een gemoedelijke en warme sfeer tussen tandartsen en assistentes.
De MKA en CBT kent een andere financieringsstructuur dan de ‘reguliere’ MSZ DBC-systematiek en daar wil en kun jij je tanden in vastbijten.
Wat breng je mee

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding.

Je hebt meerdere jaren recente leidinggevende ervaring.

Je hebt bedrijfskundig inzicht. Vakinhoudelijke kennis is geen harde eis. Affiniteit met de zorg is een voorwaarde.
- Je hebt bedrijfsmatig inzicht en zorgt voor een duidelijke koers en structuur.
- Je bent oplossingsgericht: je denkt in oplossingen, mogelijkheden en kansen. En zet deze om in acties.
- Je bent communicatief vaardig: je bent een stevige gesprekspartner voor jouw professionals, het management en je collega-teammanagers.
- Jij kunt goed luisteren en je durft je mening te geven.
- Jij weet je team te inspireren, uit te dagen en te motiveren. Hierbij ben jij de verbinder en sta je zowel voor als achter je medewerkers.
Scan de QR code hier naast om direct te solliciteren.
- Je houdt van het managen van intercollegiale-/teamdynamieken.
- In jouw rol als leidinggevende heb je aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van je personeel en je weet hen blijvend te binden en te boeien.
- Collega's omschrijven jou als evenwichtig, betrokken, creatief en vooral ondernemend.
- In het kader van het LEAN-traject van onze organisatie ben je in staat projectmatig te werken.
- Je bent organisatiesensitief en bent in staat samenhang en verbanden te zien.
Heb je interesse in deze baan?
Rijnstate biedt jou:
- Een beloning conform de CAO Ziekenhuizen.
- FWG 60 (max. € 5.212,- bruto p.m. o.b.v. fulltime dienstverband van 36 uur p.w.). Inschaling hangt af van genoten opleiding en ervaring.
- Investeren in jouw verdere ontwikkeling behoort ook tot de mogelijkheden. In ieder geval neem je als leidinggevende deel aan een MD-programma voor alle leidinggevenden van Rijnstate.
- Een arbeidsovereenkomst van 32 uur voor bepaalde tijd (12 maanden), met uitzicht op een vast dienstverband.
- Vakantie- en eindejaarsuitkering, beide 8,33%.
- Flexeuro-regeling. Hiermee kun je o.a. een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor bijvoorbeeld een hogere reiskostenvergoeding of verlaging van studiekosten.
- Goede bereikbaarheid per auto en met OV.
- Gratis parkeren bij het Openlucht Museum tussen 7.00 en 19.00 uur met pendelbusdienst tussen museum en Rijnstate Arnhem (ca. 5 minuten enkele reis).

Ben jij de ervaren en ondernemende teammanager die wij zoeken om MKA en CBT met het team naar een hoger plan te tillen? En weet jij zowel op operationeel als tactisch niveau invulling te geven aan jouw rol? Dan zoeken wij jou.
Je kunt jouw sollicitatie richten aan Claudia de Swart, divisiemanager Planbare Zorg. Solliciteren kan alleen online. Sollicitaties die per brief of per e-mail worden ontvangen, kunnen wij niet in behandeling nemen.
Je kunt reageren tot en met 8 juni a.s. Deze procedure bestaat uit een gespreksronde op dinsdag 20 juni a.s., een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek die in overleg gepland worden.
Wil je meer weten over Rijnstate, kijk dan op www.rijnstate.nl
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Claudia de Swart, divisiemanager Planbare Zorg, telefoon 088 005 7816. Voor informatie over de voortgang van de procedure kun je contact opnemen met Stefan Putman, recruiter, via bovenstaande contactgegevens.
Van alle nieuwe medewerkers wordt voorafgaand aan de indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. De kosten hiervoor worden vergoed door Rijnstate.
Scan de QR code hier naast om direct te solliciteren.