Hoofd polikliniek vrouw

Team manager HR

  • hbo/wo
  • 24 uur
  • Arnhem
  • FWG 60
    (min. € 3.389,-/max. € 4.964,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband á 36 uur p.w.)
Solliciteren kan tot en met

Goed werkgeverschap vormgeven, daar ga jij voor!

Als teammanager HR ben je verantwoordelijk voor een deel van de HR-afdeling; Arbo en preventie en re-integratie advies. Je rapporteert aan de HR-manager. In deze mooie rol ben jij de stimulerende en verbindende leidinggevende die teams in hun kracht zet. Daarnaast ga jij adviseurs versterken in hun eigen regie op basis van de klantvraag en teams stimuleren om samen te werken. In deze functie heb jij een sleutelrol in het toekomstbestendig maken van de zorg. Je bevordert zowel de kwaliteit van de bedrijfsvoering. Je bent in staat zodanig te faciliteren dat de dienstverlening van de afdeling steeds verder wordt geoptimaliseerd. Jij voelt snel aan wat er nodig is, je versterkt de ontwikkeling en het lerend vermogen van de teams om verdere kwaliteitsslagen te kunnen maken. Onderwerpen waar je vooral mee bezig bent zijn onder andere duurzame inzetbaarheid in al haar facetten vanuit het perspectief van arbo & preventie en het uitvoering geven aan Wet verbetering poortwachter samen met de lijn. Op deze onderwerpen heb jij dan ook een duidelijke visie. Daarnaast pak je ook een projectleidersrol voor lopende of nieuw op te starten projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkgeluk. Kortom een baan waar genoeg te doen is en onderwerpen hoog op de strategische agenda staan.

Over Rijnstate

Rijnstate is hét ziekenhuis in de regio Arnhem, Rheden en de Liemers. Ze bieden uitstekende ziekenhuiszorg van topklinische kwaliteit op de locaties Arnhem, Zevenaar, Velp en binnenkort Elst. Bij Rijnstate kun je terecht voor 28 verschillende specialismen. Er werken ongeveer 5.500 medewerkers bij Rijnstate. Samen richten zij zich op de 450.000 inwoners in het verzorgingsgebied. Hiermee zijn zij één van de grootste zorgaanbieders van Nederland en de grootste werkgever in de regio.

Rijnstate wil vooroplopen. Daarom werken ze voortdurend aan manieren om zichzelf en hun dienstverlening merkbaar te verbeteren. Ze willen vernieuwingen realiseren die tastbaar zijn en zetten daarvoor wetenschap en onderzoek in. Allemaal om de zorg voor jou op alle fronten prettiger, soepeler en effectiever te maken.

Om hun medewerkers te binden en blijven boeien, investeren ze in hun personeel. Ze bieden ruimte voor ontwikkeling, opleiding en het nemen van de eigen verantwoordelijkheid. Ook hebben ze bij Rijnstate aandacht voor duurzame inzetbaarheid. Medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid voor hun persoonlijke ontwikkeling en veel vrijheid om talenten op verschillende manieren te ontplooien. Tot slot zijn er door de vele innovaties in de zorg ook andere vaardigheden nodig. Rijnstate brengt in beeld wat de zorgberoepen in de toekomst nodig hebben en hoe ze hun medewerkers en teams kunnen opleiden en kunnen ondersteunen om ze hier goed op voor te bereiden.

Het hele HR-team bestaat uit 55 medewerkers die allen een passie voor het HR-vak hebben en geven om het welzijn van alle collega’s bij Rijnstate.

Past de vacature bij jou of iemand die je kent?

Solliciteren

Heb je interesse in deze baan?

Rijnstate biedt jou:

Als Teammanager HR bij Rijnstate kom je te werken in een financieel gezond ziekenhuis binnen een leuk HR-team, met korte lijnen en ontwikkelingsmogelijkheden. Rijnstate is een inspirerende organisatie waar collega’s elkaar kennen en iedere medewerker ertoe doet.

Daarnaast biedt Rijnstate je:

  • Dienstverband van 24 uur voor een bepaalde tijd (12 maanden) met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Arbeidsvoorwaarden en salaris op basis van de CAO ziekenhuizen. De inschaling in FWG 60 (min. € 3.389,- max. € 4.964,- bruto p.m., o.b.v. fulltime dienstverband á 36 uur p.w.).
  • Vakantie- en eindejaarsuitkering 8,33%.
  • Flexeuro-regeling. Hiermee kun je o.a. een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor bijvoorbeeld een hogere reiskostenvergoeding of verlaging van studiekosten.
  • Goede bereikbaarheid per auto en met OV.
  • Gratis parkeren bij het Openlucht Museum tussen 7.00 en 19.00 uur met pendelbusdienst tussen museum en Rijnstate Arnhem (ca. 5 minuten enkele reis).
  • Telefoon en laptop van Rijnstate.
  • Thuiswerkmogelijkheden; het beleid is dat je maximaal 40% van je uren kunt thuiswerken.

werkenbijrijnstate.nl plaatst cookies, onder andere om de website gebruiksvriendelijker te maken. Je blijft anoniem. Meer informatie lees je in onze privacyverklaring.