1. Hoofd afdeling Geboortezorg nov 21

Hoofd afdeling Geboortezorg

  • hbo
  • 32 of 36 uur
  • Arnhem
  • FWG 60
    Max. € 4.798,- bruto p.m. bij fulltime dienstverband
Volgende vacature 2/3
Solliciteren kan tot en met 5 december 2021

Ben jij een analytisch sterke en betrokken leidinggevende die de afdeling mee neemt in veranderprocessen?

Als hoofd van de afdeling geef je samen met 3 collega hoofden leiding aan de afdeling Geboortezorg. Deze afdeling maakt onderdeel uit van het Centrum voor vrouw en kind. Samen met je collega hoofden schep je duidelijke kaders en een structuur, waarbinnen de afdeling kwalitatief hoge zorg kan verlenen aan onze patiënten. Je bent samen met je collega hoofden verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling. Hierbij ga je voor de meest efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen en zoek je de samenwerking vanuit de constructieve driehoek met de manager zorg en de specialist manager. Een van je kerntaken is het veranderen van processen, iets dat jou met je ervaring goed af gaat. Je bent een krachtige, maar zeker empathische leidinggevende. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar voor je team. 

Jeroen Brouwers, hoofd Geboortezorg

"Als jij onze nieuwe collega wordt, kom je in een van de mooiste en modernste Geboortezorg centra van Nederland te werken. Een centrum met gepassioneerde medewerkers om trots op te zijn! Een jaar na de opening liggen er nog genoeg uitdagingen om de afdeling nog verder te verbeteren. Daar is de samenvoeging van de twee verpleegkundige teams vanuit de neonatologie en de obstetrie er een van. Het verder inbedden van de werkgroepenstructuur, de implementatie van de “Verpleegkundige van morgen” en het verder vergroten van het teamgevoel voor heel de afdeling verdienen in het bijzonder extra aandacht.

Ben jij op zoek naar een dynamische, veelzijdige en multidisciplinaire afdeling waar geen dag hetzelfde is, en doe je dit graag samen met je drie collega hoofden, dan is de afdeling Geboortezorg de perfecte plek voor jou."

Werken op de afdeling Geboortezorg

Op de afdeling Geboortezorg bieden wij zorg aan kinderen in de regio Arnhem en de Liemers. Dit met een team dat bestaat uit neonatologen, kinderartsen, gespecialiseerde kinder- en neonatologieverpleegkundigen, pedagogisch medewerkers, verpleegkundig specialist, kinderfysiotherapeuten, psychologen, diëtisten, logopedisten, maatschappelijk werkers, kraamverzorgenden, obstetrie verpleegkundigen, klinisch verloskundigen en gynaecologen.

Kies je voor Rijnstate, dan kies je voor kwaliteit. Op de afdeling Geboortezorg bieden we zorg aan (aanstaande) moeders, pasgeborenen en te vroeggeboren of zieke baby’s. De afdeling heeft 34 gezinskamers waar moeder en baby samen verzorgd worden. Op deze kamer verzorgen we zowel de (zieke) moeder als de (zieke) neonaat en bieden we ook de partner een comfortabele slaapplek. De neonaat wordt nooit gescheiden van zijn ouders. Ook neonaten die intensieve neonatale zorg nodig hebben, worden vanuit deze filosofie verpleegd. In totaal kunnen er 22 zieke pasgeborenen worden verpleegd. Bovendien hebben wij de Post-IC/HC status en een directe lijn met het Radboudumc.

Ook in de toekomst hebben wij onze patiënten en medewerkers veel te bieden. Zo zijn al veel verpleegkundigen geschoold op onderdelen van de Perinatologie waardoor zij zowel de zorg voor de kraamvrouw als de  zorg voor de matig zieke baby kunnen gaan bieden. Vanaf 1-1-2022 is het gehele geboortecentrum vernieuwd en prachtig geworden. Alle verloskamers in het nieuwe Centrum hebben straks de beschikking over een bad. Een aantal verloskamers heeft een speciaal bevalbad.

Solliciteren

Heb je interesse in deze baan?

Rijnstate biedt jou:

  • Een arbeidsovereenkomst van 32 of 36 uur per week voor de duur van 12 maanden met zicht op een vast dienstverband.
  • Arbeidsvoorwaarden en salaris op basis van de cao ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 60 (€ 3.322,-/max. € 4.798,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband á 36 uur p.w.).
  • Vakantie- en eindejaarsuitkering 8,33%.
  • Goede bereikbaarheid met OV.

  • Flexeuro-regeling. Hiermee kun je o.a. een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding of studiekosten.

  • Werken in een prachtig groene omgeving, op een uitstekend bereikbare locatie, zowel per auto als met het OV.

Gerelateerde vacatures

Droombaan (nog) niet gevonden?

werkenbijrijnstate.nl plaatst cookies, onder andere om de website gebruiksvriendelijker te maken. Je blijft anoniem. Meer informatie lees je in onze privacyverklaring.