Afdelingshoofd inkoop

  • hbo
  • 32-36 uur
  • Arnhem
  • FWG 65
    Max. € 5504 bruto p.m. bij fulltime dienstverband
Volgende vacature 1/2
Solliciteren kan tot en met

Als resultaatgedreven en doortastende leidinggevende, heb jij het lef om dit inkoopteam te stimuleren en te inspireren om innovatief te denken. Jij maakt het verschil door jouw leiderschap en inkoopkennis!  

Als Hoofd inkoop draag je in brede zin bij aan de verdere ontwikkeling van het Facilitair Bedrijf, waarbij we het beste mogelijk maken voor de patiënten, bezoekers en collega’s. Uiteraard ben je integraal verantwoordelijk voor de afdeling Inkoop, waar ook Functioneel Beheer (Helios/CareCTRL) onderdeel van uitmaakt. In totaal werken 22 collega’s (ca. 18 fte) bij de afdeling, waarvoor integrale P-verantwoordelijkheid bestaat. De 6 categorieën binnen Inkoop zijn Medische Hulpmiddelen, Medische apparatuur, ICT, Lab, Inhuur en Facilitair. Naast de leidinggevende rol geef je invulling aan 1 van de 6 benoemde categorieën en brengt deze verder. De meerwaarde toevoegen aan het primaire proces, besparingspotentieel identificeren en realiseren zijn daarbij belangrijke opgaven.

Werken bij Inkoop

Rijnstate heeft koers gezet naar de ontwikkeling van een kennis- en expertisecentrum in een netwerk van zorgpartners. We willen een toonaangevende organisatie zijn door de zorg te innoveren en onze samenwerking in de regio en met sterke partijen te verstevigen.

Rijnstate is ambitieus en om haar doelen te realiseren is o.m. een professionele inkoopfunctie noodzakelijk. Door belangrijke ontwikkelingen binnen Rijnstate en maatschappelijke druk op kostenbeheersing in de zorg, ligt er ook een forse ambitie voor Inkoop. Om deze uitdagingen het hoofd te kunnen bieden is de inkooporganisatie gericht op haar taken en verdere professionalisering. Onderdelen daarvan zijn meer tijd en aandacht inregelen voor strategisch werk en meer synergie realiseren in het inkoopproces door operationele processen dichter naar het tactische- en strategische inkoopproces te brengen. De overtuiging bestaat daarbij dat we op termijn de gewenste professionele inkooporganisatie zijn die in meerdere mate bij kan dragen aan de ambities en doelstellingen van Rijnstate, de collega’s in hoge mate ontzorgt bij het inkopen en, eveneens van groot belang, een prettige werkomgeving is om het inkoopvak uit te voeren.

Inkopen is een belangrijk proces dat helpt om de ambities van Rijnstate te realiseren en de taken van Rijnstate succesvol uit te voeren. Om optimaal gebruik te kunnen maken van onze inkoopkracht en om onze doelen maximaal te realiseren is de inkooporganisatie op onderdelen verstevigd. We groeien naar een effectieve en efficiënte inkooporganisatie, die meer uit de markt haalt en meer toegevoegde waarde levert aan Rijnstate als geheel. Enkele relevante thema’s daarbij zijn:

  • Een professionele opdrachtgever zijn
  • Een continue positieve bijdrage leveren aan het gehele prestatieniveau van Rijnstate
  • Het identificeren en realiseren van besparingen op exploitatiekosten
  • Professionaliseren van processen en procedures
  • Kennisdeling en kennisborging, door professionaliseren van de inkopers
  • Doorontwikkeling categoriemanagement
  • Ontwikkeling contractbeheer, contract- en leveranciersmanagement
  • Digitalisering / P2P
  • Ontwikkeling managementinformatie en rapportages

 

Past deze vacature bij jou of iemand die je kent?

Direct solliciteren!Deel deze vacature
Solliciteren

Heb je interesse in deze baan?

Rijnstate biedt jou:

  • Allereerst een avontuurlijke leidinggevende inkoopfunctie waarbij deze functie zeker ook geschikt is voor iemand die uit de commerciële dienstverlening komt.
    Arbeidsvoorwaarden en salaris op basis van de cao ziekenhuizen.
  • FWG 65 (€ 3.664,- tot maximaal € 5.504,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband á 36 uur p.w.). Inschaling hangt af van je genoten opleiding en ervaring.
  • Contract voor 32-36 uur voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Vakantie- en eindejaarsuitkering 8,33%.
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
  • Flexeuro-regeling. Hiermee kun je o.a. een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor bijvoorbeeld een hogere reiskostenvergoeding of studiekosten.
  • Een zeer actieve personeelsvereniging (De Spil): leuke activiteiten op het gebied van sport, reizen en cultuur. Denk aan skireis en met korting bezoeken van concerten. Goede bereikbaarheid met auto en OV.
  • Gratis parkeren bij het Openlucht Museum tussen 7.00 en 19.00 uur met pendelbusdienst tussen museum en Rijnstate Arnhem (ca. 5 minuten enkele reis).
Gerelateerde vacatures

Droombaan (nog) niet gevonden?

Deze website plaatst cookies. Dit doen we om onze site gebruiksvriendelijker te maken, onder andere door analyse van het bezoekersgedrag. Maar je blijft anoniem. Als je verder surft accepteer je onze cookies.