1. Accountmanager Unit 1e en 2e lijn jan 2022

Accountmanager Unit 1e en 2e lijn

  • hbo
  • 20 uur
  • Arnhem
  • FWG 50
    Max. € 3.774,- bruto p.m. bij fulltime dienstverband
Vorige vacature 9/11 Volgende vacature 11/11
Solliciteren kan tot en met 3 februari 2022

Word jij het 1e aanspreekpunt van onze afdeling Unit 1e en 2e lijn?

Wegens interne doorgroei zijn wij op zoek naar een accountmanager 1e en 2e lijn.

Onze afdeling Unit 1e en 2e lijn is verantwoordelijk voor het opbouwen, ontwikkelen en actief beheren van relaties die van strategisch belang zijn voor de organisatie, zowel in de regio Rijnstate/Velp alsook in de Liemers. Dit zijn onder andere de huisartsen, verloskundigen en apothekers.

Met jouw ruime ervaring in de zorg, jouw sterke communicatieve vaardigheden, organisatietalent en creativiteit ben jij de ideale kandidaat voor de rol van accountmanager Unit 1e en 2e lijn.

Wat ga je zoal doen?

  • Je houdt het zorgaanbod uit het ziekenhuis up to date, zodat verwijzers op een correcte manier naar Rijnstate kunnen verwijzen.
  • Je krijgt een front office rol voor vragen van huisartsen en andere eerstelijnszorgaanbieders op uiteenlopende gebieden zoals onder andere: verwijs- en retourberichtgeving, nascholing, koppeling ZIS-HIS (huisartsen-informatie-systeem), maken van transmurale afspraken en dergelijke.
  • Je coördineert de digitale nieuwsbrief “Nieuws voor verwijzers”: je draagt zorg voor de planning, verzamelt kopij, schrijft korte artikelen, draagt zorg voor de opmaak en doet de redactie.
  • Je organiseert bijeenkomsten ten behoeve van de eerste lijn (bijvoorbeeld nascholing en de introductie van nieuwe huisartsen).
  • Je voert het beheer van de website voor verwijzers waar onder de redactionele inhoud, het plaatsen van berichten, het up-to-date houden van informatie en pro-actief afdelingen benaderen om informatie aan te leveren.
  • Ook het opzetten en actueel houden van databases waarin informatie over de externe relaties is opgenomen is onderdeel van je takenpakket.
  • En je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe activiteiten van de afdeling.

 

Solliciteren

Heb je interesse in deze baan?

  • Inschaling FWG 50 CAO ziekenhuizen (max. €3774,- bruto p.m. o.b.v. fulltime dienstverband á 36 uur p.w.). Hoogte van de inschaling is afhankelijk van genoten scholing en opgedane ervaring.
  • Een parttime functie (20 uur per week)
  • Aanstelling voor bepaalde tijd (12 maanden) met de intentie tot vast dienstverband. 
  • Vakantie- en eindejaarsuitkering 8,33%.
  • Flexeuro-regeling. Hiermee kun je o.a. een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, of -bijvoorbeeld- de financiering van een studie.
  • Werken in een prachtig groene omgeving, op een uitstekend bereikbare locatie, zowel per auto als met het OV.
  • Gratis parkeren bij het Openlucht Museum tussen 7.00 en 19.00 uur met pendelbusdienst tussen museum en Rijnstate Arnhem (ca. 5 minuten enkele reis).
Gerelateerde vacatures

Droombaan (nog) niet gevonden?

werkenbijrijnstate.nl plaatst cookies, onder andere om de website gebruiksvriendelijker te maken. Je blijft anoniem. Meer informatie lees je in onze privacyverklaring.