De arbeidsvoorwaarden voor medewerkers van Rijnstate zijn voor een groot deel geregeld in de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) voor ziekenhuizen. Hierin staat bijvoorbeeld het salaris, 8,33 procent vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33 procent en de hoeveelheid en verschillende soorten verlof.

Je pensioen bouw je op bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om binnen ons meerkeuzesysteem je secundaire arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen. Denken hierbij aan extra reiskostenvergoeding, fietsplan, aanvulling op je studiekosten of korting op je sportabonnement. En dit is nog maar een kleine greep van wat er mogelijk is!

Lees meer over werken bij Rijnstate