Sollicitatieprocedure
Wat kan je verwachten
Rijnstate houdt je continu op de hoogte. Wanneer je reageert op een vacature ontvang je direct een ontvangstbevestiging vanuit het HR Servicecentrum. Na sluitingsdatum van de vacature maakt de leidinggevende van de betreffende afdeling een selectie uit de sollicitaties, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
Ongeveer twee weken na sluitingsdatum van de vacature berichten wij je per mail of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek of niet. Wanneer je een van de geselecteerden bent, ontvang je in deze mail de datum en tijd van het gesprek evenals de namen van de mensen die bij het sollicitatiegesprek aanwezig zullen zijn. Maximaal een week na het gesprek deelt de leidinggevende je telefonisch mede of je wordt aangenomen, wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek of helaas wordt afgewezen. Wanneer Rijnstate met jou in zee wil gaan, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek met een medewerker van Human Resources. Hierin worden alle arbeidsvoorwaarden besproken, zoals salaris, pensioenregeling, aanvang van het werk, etc.
